设为首页 加入收藏 网站地图

您当前的位置: 首页 > 教育管理 > 教育人事

关于认真做好安徽省第十一批特级教师推荐评选工作的通知

作者:巢湖市教育局 时间:2015-02-03 16:41:42 点击数: 出处:巢湖市教育局

巢教人字〔2015 12               签发人:徐成谋
 
各市管学校、中心学校、巢城教办:
       根据安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展安徽省第十一批特级教师评选工作的通知》(皖教师〔2014〕16号)和合肥市教育局、人社局、财政局《关于认真做好安徽省第十一批特级教师推荐评选工作的通知》(合教〔2015〕 20 号) 要求 ,现就我市开展本次推荐评选工作的有关具体事项布置如下:
    一、推荐评选范围
    特级教师推荐评选范围包括普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、中等师范学校和教师进修学校、教育教学研究机构的在职正式教师。
 二、推荐评选名额及构成要求
合肥市下达我市推荐名额共6名,其中中学(含中师、教师进修学校、教育教学研究机构)3名、小学(含幼儿园、特殊教育学校)3名。具体推荐名额见附件1。
推荐工作要向中小学一线教师倾斜,向农村教师倾斜,向特教教师倾斜,向中青年教师倾斜。
三、推荐评选条件
    1.年龄要求。截止到2014年12月31日,离退休年龄不满2年(含2年)的教师申报要从严控制;达到法定退休年龄的教师,不论是否办理退休手续,均不能申报。
    2.其他条件见《安徽省特级教师评审标准》(试行)(见附件2)。
    四、推荐评选办法及程序
    推荐评选特级教师要遵循“坚持标准、保证质量、好中选优、宁缺勿滥”的原则,并认真按照以下办法和程序推荐评选。
    1.推荐提名
    各校要组织教职工认真学习特级教师评选有关文件,允许所有符合条件的教师参与公平竞争。在充分酝酿提名的基础上,由学校领导集体研究确定推荐人选。正式推荐人选名单及其申报材料要在校内公示,公示时间不得少于一周。公示无异议后报市教育局组织人事科。   
2.评审推荐
我局将会同市人社、财政部门,征求组织、纪检监察、计划生育、社会治安综合治理等部门的意见,通过全面、严格的考核,确定推荐上报人选,并填写《安徽省特级教师评审表》(见附件3),报经市政府同意,将连同个人有关材料报送合肥市教育局。  
五、报送材料要求和时间安排
    (一)报送材料要求
    1.各校上报推荐人选报告和评审推荐工作小结;
    2.《安徽省第十一批特级教师评选推荐人选情况一览表》(见附件4)一式三份;
3.《安徽省特级教师评审表》(须双面打印)一式三份;
4.汇总所有申报特级教师推荐人所选定的论文(论著)代表作,填写《学术成果送鉴明细表》(见附件5)。在报送代表作原件的同时,需提交复印件和电子稿,复印件提供发表论文期刊的封面、目录和正文(所在单位验证盖章);电子稿提供(word或pdf格式均可),以作者姓名命名文档,以U盘方式报送。
5.推荐人选的个人资料(其中涉及到证件、证书的,可提供复印件,并由所在单位验证盖章)
6.城镇学校教师申报特级教师评选,须有一年以上农村学校或城镇薄弱学校任教经历。
7.提供本人户口所在地乡镇(街道)的组织、纪检监察、计划生育、社会治安综合治理等部门的证明材料。
(二)时间安排
各单位应于2015年2月17日前将人选名单及有关材料报送市教育局组织人事科(联系电话:82627509)。 
六、奖励办法
    经省人民政府批准的特级教师,由省人民政府授予“安徽省特级教师”荣誉称号,颁发荣誉证书,并通过报刊、电台、电视台等新闻媒体宣传特级教师的先进事迹,推广特级教师的先进经验。特级教师自省人民政府批准之日起,按规定享受特级教师津贴,退(离、病)休后,享受特级教师津贴的待遇不变。
附件:1.安徽省第十一批特级教师合肥市评选推荐名额分配表
2.安徽省特级教师评审标准
      3.安徽省特级教师评审表
      4.安徽省第十一批特级教师评选推荐人选情况一览表
      5.学术成果送鉴明细表                                  
 
 
                                     巢湖市教育局
巢湖市人力资源和社会保障局
      巢湖市财政局
                                           2015年2月3
 

 

附件:特级教师评选.rar
文件类型: .rar 98d7e9e1ea0725b00e3846fdc246734f.rar (28.54 KB)
 

上一篇:关于做好2014年度师德师风专项考核工作的通知

下一篇:关于项立兵等同志工作职务的通知