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关于做好2014年度师德师风专项考核工作的通知

作者:巢湖市教育局 时间:2015-01-13 16:51:50 点击数: 出处:巢湖市教育局

 

巢教人字〔2015〕8号         签发人:徐成谋
 
各市管学校、中心学校、巢城教办、民办学校:
为使广大教师树立正确的教师职业观念、职业态度和职业理想,自觉履行《中小学教师职业道德规范》,根据《巢湖市师德师风考核办法(试行)》(巢教人字〔2013〕126号)的要求,经研究决定,开展2014年度全市教师师德师风专项考核工作。现将有关事项通知如下:
一、考核范围
全市各级各类学校教师。
二、考核要求
考核按照《巢湖市师德师风考核办法(试行)》(巢教人字〔2013〕126号)等有关规定组织进行。根据教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校评老师赋分确定总成绩,结合总成绩按照优秀、良好、合格、不合格确定评定等次。各等次的基本标准按照优秀考评总分90分以上;合格考评总分60—89分;不合格考评总分59分以下确定。对违反《标准》第11条、第13条、第29条、第30条、第31条、第32条、第33条中的任何一条者,师德考核为不合格,并且记入《师德失范违规事项登记表》。
三、结果运用
教师师德师风考核结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果计入教师绩效考核结果,并且作为职务评审、岗位聘任、表彰奖励等工作的重要依据。师德师风问题实行“一票否决”制。
四、组织领导
各校要提高对师德考核工作重要性的认识,加强领导,明确分工,落实责任;要加强对师德考核工作的监督、检查、指导,总结经验,不断完善,确保师德考核工作取得实效。师德师风考核工作要实行“一把手”负责制,校长要切实担负起领导责任。对工作不力,存在走形式、走过场的单位,根据具体情况,给予通报批评。
五、上报时间
各校务必于2015年1月31日前将师德师风考核结果花名册(纸质一式一份)上报市教育局组织人事科,电子档发至jyrs1484@163.com。
附件:1.《巢湖市师德师风考核实施办法》
          2.巢湖市师德师风考核工作相关表格  
  
巢湖市教育局
2015年1月13日

 

师德师风考核附件.rar
文件类型: .rar bf1fae8c3669aeb4574af16cfc94f070.rar (26.67 KB)
 

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