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关于开展2014年全市教育系统工作人员年度考核工作的通知

作者:巢湖市教育局 时间:2015-01-13 16:50:02 点击数: 出处:巢湖市教育局

 

巢教人字〔2015〕 9 号        签发人:徐成谋
 
各市管学校、中心学校、巢城教办:
根据中共巢湖市委组织部、市人社局《关于做好2014年事业单位工作人员年度考核工作的通知》(巢人社〔2014〕70号)文件精神,现就2014年教育系统工作人员年度考核工作有关事项通知如下:
一、考核对象、内容和等次
1.考核对象:全市教育系统在职工作人员。
2.考核主要内容:德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。
3.考核等次:优秀、合格、基本合格、不合格。
二、考核方法和程序
各单位要严格贯彻执行合肥市委组织部、人社厅《关于认真做好2014年事业单位工作人员年度考核工作的通知》(合人社秘〔2014〕383号)和巢人社〔2014〕70号文件精神,根据本单位实际,合理制定考核方案,并在此基础上建立考核公示制度和考核结果反馈制度。
对年度考核拟确定优秀人员,要在本单位范围内进行公示,公示时间为5至7个工作日;对反映的问题,单位应进行核实,对不符合优秀等次条件的人员,应重新确定考核等次。
在考核结果确定后,要按照规定以书面形式及时通知被考核人,被考核人对考核结果有异议的,可按照有关规定申请复核和提出申诉,单位要认真受理,维护被考核人的合法权益。
三、优秀指标数的确定
各单位年度考核的优秀指标数要严格按本单位年末在职职工总人数的12%确定(按参加考核人数比例计算,尾数四舍五入;乡镇中心学校要以中心学校为单位进行计算、分解);超出比例的,视为无效。
四、受纪律处分人员和有关人员的年度考核
按巢湖市委组织部、市人社局《关于做好2014年事业单位工作人员年度考核工作的通知》(巢人社〔2014〕70号)等有关文件规定执行。
五、考评材料发放与上报
1.请各单位于2015年1月15日前到组织人事科领取考核表等相关材料。
2.1月31日前将本单位的所有人员的个人考核表(一式一份,务必用铅笔在考核表右上角标注个人档案四位编码);考核结果花名册和统计表(各一式两份)报市教育局。同时将《2014年度考核结果花名册》和《审核备案呈报表》电子档发至组织人事科邮箱jyrs1484@163.com
3.各单位要具文报告考核方法、程序和结果(包括参加考核人数,确定各类等次人数,不定等次及未参加考核人数等。对基本合格、不合格、不定等次、未参加考核人员要说明原因,受处分人员要注明时间、文号、处分结论及事由)。
附件:2014年度考核相关表格
 
巢湖市教育局
                                       2015年1月13
 

 

2014年度考核工作附件.rar
文件类型: .rar 237e91a27c6661d883c5f805e04d483e.rar (6.31 KB)
 

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